Вакансии

Приглашаем на работу:

Мастер

Требования: образование не ниже среднего, опыт работы от 2 лет.

Обязанности:  

  • оперативное руководство участком;
  • контроль выполнения сроков сдачи готовой продукции;
  • контроль качества выполняемых работ;
  • контроль трудовой дисциплины;
  • контроль охраны труда;
  • планирование работы участка.

Условия: зарплата от 60 000 руб.

Оператор обрабатывающего центра

Требования: образование не ниже среднего, опыт работы от 1 года.

Обязанности: механическая обработка сварных конструкций; фрезерование и растачивание на обрабатывающем центре

Условия: зарплата от 60 000 руб., возможно обучение

Резчик металла на ленточной пиле

Требования: образование не ниже среднего, опыт работы от 1 года.

Обязанности: резка металла на ленточной пиле согласно чертежей в установленные сроки.

Условия: зарплата от 45 000 руб., возможно обучение

Слесарь МСР

Требования: образование не ниже начального профессионального; опыт работы по специальности от 1 года; навыки работы с электро и пневмоинструментом; навыки чтения конструкторской документации.

Обязанности: работа по установке (демонтажу) надстроек автомобильной спецтехники (краны, манипуляторы, автовышки).

Условия: зарплата от 60 000 руб., возможно обучение

Сварщик

Требования: умение работать на полуавтоматах; знание ПК; образование не ниже среднего технического.

Обязанности: сварка на полуавтомате; контроль качества выпускаемой продукции; выполнение сменного задания.

Условия: зарплата от 60 000 руб.

Токарь

Требования: образование не ниже начального профессионального; опыт работы на токарном оборудовании; умение работать с чертежами.

Обязанности: изготовление деталей в соответствии с требованиями технических заданий (чертежей) на универсальных токарных станках.

Условия: зарплата от 60 000 руб.

Фрезеровщик

Требования: образование не ниже начального профессионального; опыт работы по специальности; навыки чтения конструкторской документации.

Обязанности: работы на станке по производству заготовок согласно чертежей.

Условия: зарплата от 60 000 руб.

Маляр

Требования: образование не ниже начального профессионального, опыт работы по специальности от 1 года, умение работать с чертежами

Обязанности: окраска деталей

Условия: зарплата от 60 000 руб.

Стропальщик

Требования: образование не ниже начального профессионального; опыт работы по специальности от 1 года; знание правил строповки грузов.

Обязанности: выполнение погрузочно-разгрузочных работ с помощью грузоподъемных машин (кран мостовой).

Условия: зарплата от 43 000 руб.

Инженер-конструктор

Требования: образование высшее техническое (автомобильная, конструкторская или технологическая специальность); опыт работы в инженерной должности более 1 года; умение пользоваться CAD системами (Solid, КОМПАС).

Обязанности: разработка технической документации на эвакуационные изделия (эксплуатационной, конструкторской).

Условия: зарплата от 60 000 руб.

Инженер-испытатель

Требования:   опыт работы от 1,5 лет; знание ПК: Office, Компас; готовность к командировкам; знание английского языка (базовый уровень)

Обязанности:   

  • осуществлять разработку программ и методик испытаний образцов техники в соответствии с ГОСТ РВ 15.211;
  • осуществлять организацию и проведение испытаний образцов техники в соответствии с ГОСТ РВ 15.210;
  • проводить испытания новой и имеющейся грузоподъемной техники;
  • принимать участие в испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов изделий, узлов, систем и деталей новых и модернизированных конструкций выпускаемой предприятием продукции;
  • принимать участие в работах по совершенствованию модернизации, унификации конструируемых изделий и их элементов;
  • осуществлять проверку соответствия разрабатываемых конструкций техническим заданиям, стандартам и нормам охраны труда;
  • изучать и проводить анализ поступающей от других предприятий грузоподъемной техники для того, чтобы можно было использовать ее при испытаниях выпускаемых предприятием грузоподъемных изделий

Условия: зарплата от 60 000 руб.

Инженер-технолог по окраске

Требования: образование среднее техническое; опыт работы от 1 года;

Обязанности: разработка технологических процессов окраски

Условия: зарплата от 50 000 руб.

Сервисный инженер

Требования:   

  • Ответственность, нацеленность на результат работы, стрессоустойчивость; 
  • Приветствуется обучение в техническом ВУЗе; 
  • Навыки чтения конструкторской документации; Знание ПК.

Обязанности:   

  • Техническая поддержка проводимых на станции технического обслуживания работ; 
  • Составление технической инструкции по ремонту и обслуживанию продукции; 
  • Работа с рекламациями; 
  • Определение причин отказов техники и способов их устранения; 
  • Пусконаладочные работы и ввод в эксплуатацию выпускаемой продукции у клиента, если это предусмотрено договором поставки; 
  • Проведение выездных ремонтов и обслуживания спецтехники (краны, манипуляторы, автовышки, эвакуаторы).

Условия: зарплата от 50 000 руб.

Инженер по нормированию труда

Требования: опыт работы на производстве; техническое образование; знания формирования трудоемкости по конструкциям машиностроения;

Обязанности: проведение хронометража по различным видам работ;

Условия:зарплата от 50 000 руб., возможно обучение.

Инженер-электроник сервисной службы

Требования: высшее техническое образование; умение читать электросхемы, пользоваться измерительным инструментом; знание электроники и электротехники; навыки программирования

Обязанности:организация и выполнение работ по настройке металлорежущего оборудования с ЧПУ с системами Siemens; выполнение обслуживания оборудования: диагностика, ремонт, настройка, корректировка PLC; составление рекомендаций по улучшению качества работы оборудования

Условия: зарплата от 80 000 руб., возможно обучение.

Контролер ОТК

Требования: образование не ниже среднего технического; опыт работы по специальности на производственных предприятиях от года.

Обязанности: приемка готовой продукции на участке сборки; ведение учетной документации.

Условия: зарплата от 50 000 руб.

Ведущий экономист

Требования: высшее образование; опыт работы от 3-х лет в должности экономиста; знание основ ценообразования, бухгалтерского учета и экономического анализа;

Обязанности: расчет себестоимости продукции по статьям затрат, формирование цены изделий (подготовка расчетно-калькуляционных материалов); экономический анализ хозяйственной деятельности; план-фактовый анализ себестоимости продукции; формирование показателей для расчета плановой себестоимости продукции; участие в процессе автоматизации управленческого учета в программе 1С 8.3 "Бухгалтерия";

Условия: зарплата от 50 000 руб.

Программист 1С

Требования: обязателен опыт работы в 1С 8.3 Комплексная автоматизация от 1 года; умение разбирать, анализировать и оптимизировать чужой код; знание основ ведения бухгалтерского учета.

Обязанности: разработка, доработка, поддержка бизнес-процессов организации в 1С 8.1 УПП, 1С ЗУП 3.1; разработка, доработка, перенос бизнес-процессов организации в 1С КА2.5 с 1С 7.7 Бухгалтерия; Разработка отчетов, обработок, обменов между существующими информационными системами и 1С.

Условия: зарплата от 50 000 руб.

Кладовщик-наборщик

Требования: образование не ниже начального профессионального.

Обязанности: приём, складирование, хранение запасных частей, комплектующих; подборка комплектующих в производство по спецификации; участие в проведении инвентаризации.

Условия: зарплата от 45 000 руб.

Водитель-испытатель

Требования: навык работы с гидрооборудованием: краны-манипуляторы - ваше преимущество; Внимательность при выполнении задания; Категории С, Е;

Обязанности: испытание новой автоспецтехники (эвакуаторы, прицепы).

Условия: зарплата от 70 000 руб.

Механик стоянки

Требования: образование не ниже начального профессионального; опыт работы по специальности от 1 года; Категории В, С; знание устройства автомобиля

Обязанности: своевременная подача автомобилей на производство; прием автомобилей из производства

Условия: зарплата от 45 000 руб.

Рабочий по эксплуатации зданий

Требования: умение работать ручным и электроинструментом; опыт работы на высоте; умение читать чертежи.

Обязанности: мелкий косметический ремонт; обслуживание территории предприятия.

Условия: зарплата от 45 000 руб.

Фельдшер

Требования: образование - среднее медицинское.

Обязанности: предрейсовый осмотр водителей; оказание первой помощи пострадавшему; подготовка документации по медицинскому осмотру сотрудников; ведение протоколов трезвости.

Условия: зарплата от 30 000 руб.

Уборщица

Требования: дисциплинированность, ответственность, трудолюбие;

Обязанности: уборка служебных помещений предприятий 

Условия: зарплата от 28 000 руб.

Оператор поломоечной машины

Требования: опыт вождения

Обязанности: уборка производственных цехов с помощью поломоечной машины

Условия: зарплата от 37 000 руб. Пятидневная рабочая неделя с 07:00 до 16:00

Условия:

  • Работа на крупном стабильном производственном предприятии машиностроения;

  • Возможность обучаться и развиваться в команде профессионалов;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Расширенный социальный пакет;
  • Корпоративный транспорт из Автозаводского и Ленинского районов.
Информация о контактных лицах:

КАДРОВАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

Кадровая политика Автомобильного завода направлена на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала, создание квалифицированного и высокопроизводительного сплочённого коллектива, способного своевременно реагировать на происходящие изменения с учётом стратегии развития предприятия.

Основные направления кадровой политики Автомобильного завода «Чайка-Сервис»:

  1. Планирование потребности в персонале, замещение должностей требуемыми специалистами, формирование и своевременная корректировка организационной структуры, создание резерва кадров;
  2. Формирование команды профессионалов, объединённой общими целями и работающей на общий результат;
  3. Обеспечение развития персонала (повышение квалификации, профессиональное обучение рабочих и служащих, карьерный рост);
  4. Разработка и внедрение эффективной системы оплаты труда персонала, обеспечивающей конкурентоспособный уровень заработной платы для привлечения и удержания высококвалифицированных специалистов;
  5. Обеспечение эффективной системы мотивации труда работников, внедрение дополнительных видов материального и нематериального стимулирования, исходя из качества выполнения работ и результатов труда;
  6. Реализация мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности.


Спасибо,
Ваша заявка принята!

Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
×