Приглашаем на работу:
Инженер-технолог |
Требования: опыт работы по специальности от 2-х лет; опыт работы в программах: 1С, Компас 3D Обязанности: составление карт раскроя для станка плазменной резки; составление программ; расчет необходимого материала; ведение и развитие участка плазменной резки Условия: размер совокупного дохода обсуждается с кандидатом на собеседовании |
Инженер-технолог по программированию сварочного робота |
Требования: Опыт работы от 1 года; умение составлять программы; умение читать чертежи; знание сварки Обязанности: написание программ по управлению сварочным роботом; проектирование оснастки для сварочных работ Условия: зарплата от 50 000 руб. |
Контролер ОТК по сварке |
Требования: опыт работы от 2-х лет; умение пользоваться ручным меритилным инструментом, читать чертежи; знание сварки Обязанности: проверка сварных соединений на соответствие ГОСТу, проведение визуально измерительного контроля Условия: зарплата от 45 000 руб. |
Формовщик стеклопластика |
Требования: образование не ниже среднего, опыт работы от 1 года. Обязанности: ручная формовка стеклопластиковых изделий Условия: зарплата от 45 000 руб. |
Переводчик |
Требования: знание английского, китайского языков Обязанности: работа по переводу документов, телефонные переговоры, оформление документов на иностранном языке Условия: зарплата от 35 000 руб. |
Условия:
Информация о контактных лицах:
Директор по персоналу
Черничкин Виталий Васильевич Телефон: 8 (831) 22-99-787 E-mail: chernichkin@chaika-service.ru
КАДРОВАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Кадровая политика Автомобильного завода направлена на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала, создание квалифицированного и высокопроизводительного сплочённого коллектива, способного своевременно реагировать на происходящие изменения с учётом стратегии развития предприятия.
Основные направления кадровой политики Автомобильного завода «Чайка-Сервис»: